如今，我國環(huán)境檢測(cè)行業(yè)處于污染源、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)為主的階段。此產(chǎn)業(yè)分為環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)測(cè)和其他監(jiān)測(cè)三個(gè)部分。其中，環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)運(yùn)營主體由各級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站構(gòu)成，而污染源監(jiān)測(cè)運(yùn)營主體由主要排污企業(yè)的監(jiān)控部門構(gòu)成。當(dāng)前因覆蓋面廣和監(jiān)測(cè)深度等因素，污染源監(jiān)測(cè)產(chǎn)業(yè)份額最高，14年占監(jiān)測(cè)市場(chǎng)約為49.24%，11-14年的復(fù)合增長率約為25.95%;環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)產(chǎn)業(yè)份額位居第二，14年占監(jiān)測(cè)市場(chǎng)約為36.25%，11-14年的復(fù)合增長率約為20.79%。但根據(jù)“十三五”政策動(dòng)向，我國環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)即將由污染源監(jiān)測(cè)為主的階段，轉(zhuǎn)向環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)為主的階段。

　　我國環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)是個(gè)高成長性，政策支持力度大，市場(chǎng)增量空間大，技術(shù)壁壘偏高，行業(yè)集中度較高，同時(shí)遍及環(huán)保產(chǎn)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)分行業(yè)。由于環(huán)境監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)性，水、氣、土板塊持續(xù)的市場(chǎng)需求，也刺激了對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)的需求。

　　但是因監(jiān)測(cè)行業(yè)涉及多個(gè)領(lǐng)域，復(fù)合型中、高級(jí)監(jiān)測(cè)人才相對(duì)難尋。監(jiān)測(cè)行業(yè)需要精通水、電、大氣、物理等多個(gè)領(lǐng)域的復(fù)合型人才，而當(dāng)前專業(yè)人員能力比較薄弱，如知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，科研能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力參差不齊。一方面，監(jiān)測(cè)隊(duì)伍素質(zhì)與當(dāng)下緊迫的形勢(shì)、繁重的任務(wù)不相適應(yīng)，監(jiān)測(cè)人員往往在標(biāo)準(zhǔn)制定、課題研究及先進(jìn)儀器設(shè)備操作等方面顯得力不從心;同時(shí)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)與管理等都缺少行之有效的績效考核機(jī)制。另一方面，監(jiān)測(cè)企業(yè)相對(duì)缺少復(fù)合型人才，因?yàn)槔硐牖娜藛T既需要掌握客戶所處行業(yè)的知識(shí)背景，又需要深入掌握相應(yīng)的非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，能根據(jù)客戶的系統(tǒng)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程和維護(hù)服務(wù)模式等地提供整體的解決方案。前者弊端在政府大力重視下逐漸修正，而后者弊端表明只有技術(shù)實(shí)力、市場(chǎng)能力、資金運(yùn)作能力等綜合競爭力強(qiáng)的企業(yè)才能勝出。