2016年1月15日上午，在公司會議室召開2015年度工作總結(jié)暨表彰大會，公司全體員工共80人參加了會議。會上各部門及分公司對2015年的工作進行了總結(jié)，對2015年工作出色的恩施分公司等四個優(yōu)秀團隊及李盛常等十一個優(yōu)秀個人進行了表彰。

　　會上，公司總經(jīng)理對公司2015年的工作進行了總結(jié)，重點是面對國家經(jīng)濟下行壓力和內(nèi)部管理尋求突破的形勢下，公司2015年取得了不錯的成績，同時，更要清醒地看到我們過去工作中存在的不足，如：執(zhí)行力不強，工作指令不能及時到位;管理不嚴，浪費現(xiàn)象嚴重;信息溝通不暢，業(yè)務不精，效率不高，不能按公司意圖開展工作;企業(yè)文化建設(shè)缺失，未形成“快樂工作、健康生活”的企業(yè)理念;市場開拓意識不足，做事不專業(yè)、不職業(yè)，業(yè)務洽談成功率不高;互聯(lián)網(wǎng)宣傳力度不夠，網(wǎng)站信息更新不及時;對客戶的服務意識不強等。

　　最后，公司發(fā)布了2016年的工作要點：1、發(fā)展武漢業(yè)務，以武漢帶動周邊的模式，提升業(yè)務量，站穩(wěn)武漢市場;2、未來三年，引進高端人才，為公司注入新生力量;3、向同行多學習多交流，提升服務意識，爭取在全省同行業(yè)中綜合實力進入第一陣容。

2015年度總結(jié)表彰大會

2015年度優(yōu)秀員工

2015年度優(yōu)秀部門